Cinco hospitales del Minsa reciben modernos equipos de protección personal donados por Ferreycorp

Por Ferreycorp - 18 Ago 2020

– Más médicos en el Perú contarán con modernos respiradores purificadores de aire con motor, como parte de una entrega de 9,000 equipos de protección personal para estos cinco hospitales.
– A la fecha, a nivel nacional, Ferreycorp ha entregado más de 37,000 artículos de bioseguridad a hospitales, unidades de bomberos y servicios de emergencia.

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Soltrak entregaron 9,000 artículos de protección personal a cinco hospitales del Ministerio de Salud, con el fin de contribuir a salvaguardar la integridad del personal que lucha contra la Covid-19. La entrega incluye las primeras donaciones hechas en el Perú de respiradores purificadores de aire con motor (PAPR, por sus siglas en inglés) a hospitales, a los que se suman trajes de seguridad, mascarillas N95 y guantes, entre otros.

Los hospitales Dos de Mayo, Arzobispo Loayza, Cayetano Heredia, Emergencia de Ate y el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas emplearán las unidades de esta donación como parte de su gestión de bioseguridad. Soltrak, empresa de Ferreycorp experta en equipos de protección personal, capacitará en el uso y desinfección de los modernos equipos PAPR, que cubren íntegramente la cabeza para proporcionar aire filtrado de forma continua al usuario, protegiéndolo, en extensas jornadas, en entornos de alta contaminación.

“El rol de los profesionales de la salud en la crisis sanitaria es invalorable. Por ello, desde inicios de la pandemia, nuestro apoyo ha estado centrado en la entrega de equipos de protección personal a varios hospitales, unidades de bomberos y servicios de emergencia en diferentes ciudades. Hemos entregado más de 37,000 artículos de protección, entre mascarillas N95, trajes y lentes de seguridad, entre otros; ahora agregamos estos respiradores purificadores de aire con motor, de última generación, para las áreas médicas de mayor contaminación. En nuestra corporación estamos convencidos de que la compleja situación que vivimos requiere de que la unidad entre empresas, sector público y ciudadanía”, sostuvo Mariela García de Fabbri, directora gerente general de Ferreycorp.

En la entrega participaron el viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, Dr. Víctor Bocangel; la directora del Hospital Dos de Mayo, Dra. Rosario Kiyohara; el director del Hospital Arzobispo Loayza, Dr. José Huamán; la directora general del Hospital Cayetano Heredia, Dra. Aida Palacios; el director general del Hospital de Emergencia de Ate, Dr. Luis Loro; y el jefe institucional del INEN, Dr. Eduardo Payet. De igual forma, junto a la señora Mariela García de Fabbri, estuvieron la gerente corporativa de Finanzas, señora Patricia Gastelumendi; el gerente general de Ferreyros, señor Gonzalo Díaz; y el gerente general de Soltrak, señor Rodolfo Paredes.

Adicionalmente, en el marco de esta iniciativa, Ferreyros entregó recientemente equipos PAPR y otros artículos de protección personal al Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa, para aportar a la bioseguridad del personal médico que enfrenta la Covid-19 en dicha región.

A lo largo del país, la corporación y sus empresas vienen enfocando su contribución en la entrega de equipos de protección personal. A la fecha han superado S/ 650,000 en donaciones a los hospitales antes mencionados, así como al Hospital Regional de Iquitos, el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN), el Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU) del Minsa, el Vicariato Apostólico de Pucallpa, los Bomberos Voluntarios en Lima, Iquitos y Puerto Maldonado, y se han sumado a diversas iniciativas solidarias.

Ferreyros, por séptimo año, entre las 10 mejores empresas para trabajar en Perú

Por Ferreycorp - 21 Jul 2020

Ranking Merco Talento resaltó nuevamente a Ferreyros como líder del sector industrial.

Ferreyros, líder en maquinaria pesada, fue reconocida por séptimo año consecutivo entre las diez mejores empresas del Perú para atraer y retener talento, según el ranking Merco Talento 2020. La compañía, destacada como la líder en su sector, se mantuvo en el séptimo puesto de este importante ranking, que recogió la percepción de cerca de 18,000 encuestados.

“Agradecemos esta importante distinción y reafirmamos nuestro compromiso con nuestros 3,500 colaboradores a nivel nacional, en especial en la coyuntura difícil que vive el Perú. En Ferreyros seguiremos esforzándonos por el desarrollo y bienestar de nuestro equipo humano, con los valores que nos impulsan desde hace casi un siglo”, afirmó Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros.

Para obtener los resultados de esta edición, el ranking Merco Talento convocó a trabajadores, responsables de gestión en recursos humanos, reclutadores y expertos, alumni de escuelas de negocios, universitarios y público en general. La metodología, verificada de forma independiente por KPMG, contempló en el proceso indicadores de benchmarking de gestión humana de las empresas evaluadas.

Ferreyros, empresa bandera de la corporación Ferreycorp, ha sido reconocida en el último Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, en la categoría Promoción del Equilibrio Trabajo– Familia; con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021; y es socia fundadora de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).

Asimismo, la empresa, líder en la provisión de maquinaria pesada y servicios en Perú, viene siendo destacada entre las diez compañías con mejor reputación corporativa, según el ranking Merco Empresas, desde su lanzamiento en 2012.

Ferreycorp y seis de sus empresas obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Responsable

Por Ferreycorp - 13 May 2020

Compañías de la corporación Ferreycorp demostraron un destacado desempeño en materia de sostenibilidad

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Motored, Soltrak y Fargoline obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por Perú 2021, por su compromiso con la gestión sostenible de sus negocios.

En su novena edición, incrementando su rigurosidad, se evaluó criterios alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de cuatro ejes: estrategia organizacional, valores y cultura organizacional, desarrollo del entorno relacionado a la cadena de valor responsable y gestión de riesgos e impactos.

La evaluación del distintivo recogió los esfuerzos de gestión en RSE realizados por Ferreycorp a lo largo de 2019 para promover la sostenibilidad y el impacto positivo en todos sus grupos de interés.

Destacaron aquellos esfuerzos orientados al desarrollo de los colaboradores; el desarrollo de infraestructura educativa, y de agua y saneamiento; la puesta en valor del rol de los operadores y técnicos de la industria de maquinaria; la ejecución de programas para la comunidad enfocados en la educación de los jóvenes; la medición y reducción de huella ambiental; el impulso de buenas prácticas entre proveedores; y la construcción de relaciones de mutuo beneficio y largo aliento con los clientes.

Cabe recordar que la corporación forma parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Lima (BVL) desde hace nueve años, y es uno de los referentes en la implementación de buenas prácticas en el ámbito de responsabilidad con los accionistas.

Con cerca de 100 años de operaciones en nuestro país, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados.

Perú 2021 es una asociación civil sin fines de lucro, que promueve el desarrollo sostenible, con más de 25 años de fundación y que representa al World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en el Perú.

A nuestros clientes, proveedores y público en general

Por Ferreycorp - 16 Mar 2020

La corporación Ferreycorp y sus subsidiarias deseamos informar:

1. Tras el reciente anuncio del presidente de la República, Martín Vizcarra, de extender el Estado de Emergencia Nacional y el aislamiento social obligatorio hasta el próximo 12 de abril, Ferreycorp y sus subsidiarias continuaremos adoptando estrictamente las medidas decretadas por el Gobierno, que consideramos necesarias para salvaguardar la salud de todos los peruanos.

2. Venimos operando de manera remota (home office) en todas las áreas donde es posible trabajar sin acudir a las oficinas. Por tanto, nuestros colaboradores no están asistiendo a sus centros de labores, con excepción de un grupo reducido que viene atendiendo a clientes que desarrollan actividades exoneradas durante este periodo, o prestando servicios como parte de la cadena de abastecimiento de comercio exterior del país.

3. Nos sumamos a la exhortación del Gobierno de adoptar las medidas de distanciamiento social y las buenas prácticas señaladas por las autoridades sanitarias para evitar la propagación del coronavirus, tal como lo venimos invocando a nuestros colaboradores y a sus familias de forma permanente.

En casi 100 años de operaciones, nuestra corporación ha sido testigo de múltiples crisis que han afectado el Perú. Nuestra solidaridad y resistencia nos permitirán salir adelante nuevamente como país.

¡Quédate en casa! ¡Fuerza Perú!

Lima, 26 de marzo de 2020

Ferreycorp entre las tres empresas líderes en equidad de género en Perú

Por Ferreycorp - 19 Jul 2019

– Empresa matriz fue distinguida en el Ranking PAR 2019 de Aequales, que evalúa la equidad de género y la diversidad en las organizaciones peruanas
– Ferreycorp ha implementado una Política Corporativa de Equidad de Género con alcance a todos sus colaboradores
La empresa matriz de la corporación Ferreycorp, principal proveedora de bienes de capital y servicios, fue reconocida entre las tres compañías líderes en equidad de género y diversidad en nuestro país, en su categoría, según el Ranking PAR 2019 de la consultora Aequales.

La compañía matriz –que aporta directrices y visión estratégica a un conjunto de empresas en Perú y algunos otros países de Latinoamérica, con más de 6,000 colaboradores– participó en una rigurosa evaluación realizada por PwC, por encargo de Aequales, enfocada en cuatro áreas fundamentales para la equidad de género: gestión de objetivos, cultura organizacional, estructura organizacional y gestión de talento.

“En Ferreycorp creemos que las empresas debemos actuar como un agente de cambio en la sociedad. Por ello contamos con una Política Corporativa de Equidad de Género, con alcance a todos nuestros colaboradores, y con programas específicos que les ofrecen igualdad de oportunidades sin distinción de género”, expresó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Visión Ferreycorp: Iguales capacidades, iguales oportunidades
Dicha política corporativa se materializa en el programa Pares, de Ferreycorp, que el año pasado ocupó el primer lugar en el Concurso Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo. Busca garantizar en la organización la igualdad de oportunidades sin distinción por género y promover la inclusión de más mujeres, habiéndose planteado ciertas métricas.

El programa Pares articula iniciativas como:

– Encuentro de Mujeres Líderes Ferreycorp, un espacio anual de reflexión y networking para colaboradoras de la corporación, con la participación de referentes locales que promueven el desarrollo de las mujeres,

– Programa de Mentoring, dirigido a un grupo rotativo de personal femenino con potencial de crecimiento en la organización.

– Espacios de sensibilización dentro de la corporación, lo que comprende comprometer a líderes masculinos con la equidad de género, impulsando un efecto multiplicador.

– Oportunidades de equilibrio vida– trabajo, incluyendo el regreso escalonado por maternidad.

– Programa de trabajo sin acoso y prevención de la violencia.

– Promoción de la participación de más mujeres en carreras técnicas asociadas a maquinaria –que hoy muestran una baja presencia femenina en el mercado–. De hecho, en los Clubes de Operadores y de Técnicos de Ferreycorp participan ya varias mujeres.

Cabe resaltar que, en la corporación Ferreycorp, diversas posiciones directivas son ocupadas por mujeres, tales como la Gerencia General, la Gerencia Corporativa de Finanzas y la de Recursos Humanos, con participación femenina en los Directorios de subsidiarias. Asimismo, un Comité de Equidad de Género, de carácter mixto, garantiza la sostenibilidad de la Política Corporativa en torno a este tema.

Aequales es una empresa social que busca disminuir las brechas de género en el ámbito laboral y contribuir al desarrollo inclusivo en Latinoamérica, con equipos en Perú, Colombia y México. Promueve el Ranking PAR, que en su edición 2019 ha convocado 275 empresas.

Ferreyros inicia ejecución de nueva obra de agua y saneamiento en Cusco por más de S/ 21 millones

Por Ferreycorp - 04 Jun 2019

– Proyecto de Obras por Impuestos beneficiará a más de 2,000 pobladores del distrito de Colquepata, provincia de Paucartambo, Cusco.
– El año pasado Ferreyros entregó dos Obras por Impuestos de agua y saneamiento en el Cusco, en Zurite y Sangarará, para 4,000 ciudadanos.

El Gobierno Regional del Cusco y Ferreyros, empresa de bandera de la corporación Ferreycorp, dieron inicio a la ejecución del anunciado proyecto de Obras por Impuestos que permitirá dotar de agua potable de calidad y de un eficiente servicio de saneamiento a más de 2,000 pobladores del distrito de Colquepata, provincia de Paucartambo, Cusco.

Con una inversión de más de S/ 21 millones, el proyecto se enfocará en el mejoramiento y la ampliación del sistema de agua potable y alcantarillado, así como en la construcción de una planta de tratamiento de aguas residuales en Colquepata, a más de 3,600 m.s.n.m. y a más de 2 horas de la ciudad del Cusco.

«El año pasado tuvimos la gran satisfacción de entregar dos Obras por Impuestos de agua y saneamiento en el Cusco, en Zurite y Sangarará. Hoy es una alegría dar inicio a este nuevo proyecto en esta importante región, en la que tenemos presencia desde hace más de seis décadas, y que permitirá mejorar la calidad de vida y la salud de los pobladores», destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Con ello, serán 6,000 los pobladores de diversos distritos en el Cusco beneficiados con las Obras por Impuestos de agua y saneamiento ejecutadas con el financiamiento de Ferreyros, por más de S/ 47 millones.

Amplio alcance

El proyecto de Colquepata incluye la construcción de una planta de tratamiento de aguas residuales y de tres reservorios de agua; la instalación y renovación de conexiones de agua potable y desagüe; así como el tendido de más de 7 mil metros de línea de conducción de agua, de otros 9 mil metros de redes de distribución y de más de 11 mil metros de redes colectoras de alcantarillado.

Asimismo, comprende acciones de mitigación de impacto ambiental, así como actividades de capacitación en educación sanitaria a la población, entre otros aspectos.

Ferreycorp, a través de sus subsidiarias, ha comprometido más de S/ 87 millones en Obras por Impuestos, ejecutadas o en proceso, en beneficio de más de 30,000 peruanos. Dichas obras, realizadas en nueve ciudades del país, están enfocadas en agua y saneamiento y en infraestructura educativa.