Prácticas laborales de Ferreycorp reciben tres premios del Ministerio de Trabajo

Por Ferreycorp - 24 Mar 2021

La empresa fue reconocida por el despliegue de sus programas corporativos de bienestar para los colaboradores; prevención del acoso y hostigamiento sexual en el trabajo; y promoción de la diversidad e inclusión, durante el retador año 2020

Ferreycorp obtuvo un triple galardón en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, por la ejecución de sus programas corporativos durante el 2020, el retador año marcado por el inicio de la pandemia. La corporación alcanzó el primer lugar en los rubros de Beneficios a los Trabajadores y de Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral; y fue distinguida con el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

“En la dura coyuntura de la pandemia, en Ferreycorp reafirmamos una vez más lo que es esencial para nosotros: que lo más importante es nuestra gente. Ratificamos nuestro compromiso con ellos, su vida, su salud, su desarrollo y el de sus familias. El respeto a la persona es uno de nuestros valores y comienza con nuestra gente”, destacó Maria Teresa Merino, gerente corporativa de Recursos Humanos de Ferreycorp. Los programas premiados forman parte de las políticas y prácticas corporativas que alcanzan a los más de 6,000 colaboradores de la organización en Perú y el extranjero.

En Beneficios a los Trabajadores, la compañía fue reconocida con el primer lugar por su programa Buena Vida, que promueve el balance de vida de sus colaboradores, como el retorno escalonado por maternidad; que impulsa una cultura saludable al articular diversas iniciativas que dan soporte a la buena salud mental y física; que desarrolla actividades de creación de valor para las familias y la integración entre colaboradores; entre otros.

Ferreycorp también obtuvo el primer lugar en Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral, por su programa Tolerancia Cero frente al Hostigamiento, que establece claramente pautas para la identificación, prevención y sanción de toda forma de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo; difunde activamente y genera concientización entre los colaboradores, con un efecto multiplicador, de la importancia central de esta materia.

Asimismo, recibió el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, por el programa Pares+. Articula espacios de sensibilización y capacitación sobre equidad de género; estimula la reflexión y el networking entre colaboradoras; determina lineamientos de reclutamiento, desarrollo y comunicación; inspira la participación de más mujeres en la industria; realiza programas de mentoring; difunde iniciativas estatales para prevenir la violencia de género; entre otros aspectos. Pares+ abarca también otros frentes de la diversidad, como etnias y culturas, habilidades diferentes, generaciones y comunidad LGTBIQ+.

Cabe recordar que la matriz Ferreycorp también fue reconocida en el Ranking PAR 2020 de Aequales como la segunda compañía líder en materia de equidad de género en el Perú, en la categoría de hasta 200 colaboradores.

Desde 2010, el concurso Buenas Prácticas Laborales reconoce, identifica y premia a las empresas que constituyen modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los colaboradores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso del sector empresarial con la responsabilidad social.

Ferreycorp entre las 10 empresas con mejor responsabilidad social y gobierno corporativo

Por Ferreycorp - 10 Feb 2021

El monitor de reputación Merco, en su edición especializada en Responsabilidad Social y en Gobierno Corporativo, reconoció nuevamente a la corporación Ferreycorp entre las 10 primeras empresas del Perú y como la número uno del sector industrial con mejor desempeño en estas dimensiones, tras recoger la percepción de más de 4,300 encuestados.

“Una gestión de negocios responsable, que busca generar impactos positivos con todos los grupos de interés en medio de una relación ganar-ganar, y siempre basados en nuestros valores de integridad y equidad, es la forma como hacemos empresa en Ferreycorp. Y hoy, más que nunca, cuando el Perú necesita que pongamos todos el hombro para salir adelante, ratificamos nuestro compromiso por hacer empresa de esta manera, tomando acción para ser agentes de cambio y trabajar todos juntos en construir un mejor país”, resalta Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Recientemente, por cuarto año consecutivo, Ferreycorp fue incluida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, compuesto por empresas que cotizan en las bolsas de dicha región que destacan en materia de sostenibilidad. La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento en 2017.

Además, Ferreycorp y varias de sus subsidiarias cuentan con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que otorga Perú 2021, por su compromiso con la gestión sostenible de sus negocios.

Acción sostenible, visión integral
La corporación y sus empresas vienen destacando por sus esfuerzos para generar impactos positivos en todos sus grupos de interés.

Por ejemplo, vienen impulsando el desarrollo de proyectos de infraestructura educativa, de agua y saneamiento, a través de Obras por Impuestos; poniendo en valor del rol de los operadores y técnicos de maquinaria y ejecutando programas para la comunidad enfocados en la educación de los jóvenes; desplegando altos estándares de gestión humana para el desarrollo de los colaboradores; impulsando buenas prácticas entre proveedores; y aportando una oferta líder para elevar la productividad de sus clientes.

En aspectos de gobernanza, Ferreycorp, con más de 3,000 accionistas, obtuvo el primer lugar en la última edición del ranking La Voz del Mercado, por ser valorada como la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo. Asimismo, fue incluida por trece años consecutivos en el Índice de Buen Gobierno de la BVL.

En materia ambiental, Ferreycorp y sus empresas fueron reconocidas por el Ministerio del Ambiente, a través de la nueva plataforma Huella de Carbono Perú, por sus logros en la gestión de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), siendo el grupo corporativo con más estrellas –o reconocimientos– registradas en esta plataforma.

El ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo analiza valores como comportamiento ético, transparencia y buen gobierno, responsabilidad con los empleados, compromiso con el medio ambiente y el cambio climático y contribución a la comunidad. Contempla la percepción de múltiples stakeholders, así como una evaluación de desempeño.

Ferreycorp nuevamente entre las tres empresas líderes en equidad de género

Por Ferreycorp - 05 Nov 2020

Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, fue reconocida en el Ranking PAR 2020 de Aequales como la segunda compañía líder en materia de equidad de género en el Perú, en la categoría de hasta 200 colaboradores, subiendo una posición frente a la edición del año previo. Cabe destacar que, en la matriz, la participación femenina asciende al 53%.

El ranking evalúa aspectos estratégicos para la equidad de género. Entre ellos se encuentran el despliegue de una gestión del talento que promueva la equidad en materia de contratación, ascensos y remuneraciones; políticas internas y externas con enfoque de género; acciones de sensibilización para eliminar paradigmas y tomar conciencia de la falta de oportunidades; la prevención y sanción del hostigamiento sexual; y la conciliación de la vida personal y laboral.

“Promover la equidad de género es una tarea urgente, la cual nosotros hemos iniciado ya hace algún tiempo. Implica crear condiciones para asegurar igualdad de oportunidades, para lo cual hay que trabajar en romper paradigmas y sesgos que antes llamábamos inconscientes, pero que a estas alturas ya deberían ser conscientes para todos. Entre las condiciones a crear están la conciliación de la vida profesional y familiar, la implementación de acciones concretas para atraer y retener a mujeres en todos los estamentos y áreas de la empresa, en nuestro caso incluso en tareas y funciones consideradas tradicionalmente masculinas. El tiempo de discusión se acabó, no hay pretexto para que las empresas no aseguremos la equidad y abriguemos la diversidad”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“En Ferreycorp promovemos la equidad de género y la diversidad con toda nuestra convicción, es parte de nuestra manera de gestionar y es inspirado desde nuestra Política Corporativa de Equidad de Género y nuestro programa Pares”, destacó.

El programa “Pares, iguales capacidades, iguales oportunidades” incluye lineamientos y métricas para promover la equidad de género para todas las empresas de la corporación, incluyendo espacios de sensibilización, implicando al público masculino; programas de mentoring, eventos de relacionamiento y empoderamiento para el personal femenino; acciones para cuidar el balance vida- trabajo, incluyendo el regreso escalonado por maternidad; un programa de trabajo sin acoso y prevención de la violencia; reglas para erradicar el uso estereotipado de la mujer en las comunicaciones internas y externas, y diversas iniciativas para promover la participación de más mujeres en carreras técnicas.

Aequales es una empresa social que busca brindar a las organizaciones herramientas para el cierre de las brechas de género en el ámbito laboral y contribuir al desarrollo inclusivo de Latinoamérica. Su ranking Pares 2020 evaluó a más de 200 empresas peruanas en diversos segmentos.

Ferreycorp viene recibiendo diversos reconocimientos en ámbitos como sostenibilidad, responsabilidad social y gobierno corporativo. En el 2019, tanto la matriz como sus subsidiarias Ferreyros y Orvisa fueron destacadas por el Ministerio de Trabajo por su desempeño en dimensiones que generan un impacto positivo en la equidad de género.

Ferreyros pone en operación camiones eléctricos CAT de 400 toneladas

Por Ferreycorp - 04 Nov 2020

Ferreyros, principal proveedor de maquinaria, puso en operación con éxito en Antamina la primera flota de camiones CAT de 400 toneladas y tracción eléctrica en el Perú: los 798 AC, con la máxima potencia de su clase, de 4,000 HP. Con este nuevo modelo, diseñado para aportar productividad, seguridad y velocidad, Ferreyros reafirma su liderazgo en la gama de equipos gigantes para la minería nacional.

La empresa amplía así su portafolio de camiones mineros con capacidad de 400 toneladas, sumándose a los reconocidos CAT 797, de tracción mecánica, y ratificando la destacada posición de Caterpillar en la minería, incluyendo la máxima capacidad de acarreo, con un 75% de la población de camiones de 400 toneladas en el país.

“La importancia del Perú como país minero se refleja en la puesta en marcha de los CAT 798 AC, que ya están moviendo mineral en nuestro país, a más de 4,300 metros sobre el nivel del mar. Nuestro objetivo es muy claro en todos nuestros frentes: ofrecer máxima productividad y seguridad en las condiciones retadoras de la minería, con un soporte de clase mundial”, señaló Fernando Armas, vicepresidente de Gran Minería de Ferreyros.

Para responder a las preferencias de cada mina, Ferreyros es la única firma que aporta dos modelos de camiones de 400 toneladas: uno de tracción eléctrica (798 AC) y otro de tracción mecánica (797), ambos con la mayor potencia de la categoría, de 4,000 HP.

Productividad, seguridad y velocidad

Además de contar con los convencionales frenos dinámicos que caracterizan a los equipos eléctricos, los CAT 798 AC incorporan frenos de disco refrigerados por aceite en las cuatro ruedas, únicos en el mercado, y que cumplen con el estándar ISO 3450-2011. Los camiones están diseñados para una operación estable y un frenado rápido, de importancia crítica en operaciones en nieve y lluvia, habituales en la minería peruana.

Los camiones CAT 798 AC –con ocho metros de altura, equivalente a un edificio de tres pisos– incorporan características especialmente adaptadas a la geografía nacional. Cuentan con un motor configurado para operar a gran altitud: el CAT C175 4×4, de 20 cilindros, probado con éxito en nuestro país, con el que desarrolla 4,000 HP.

Legado de una década

Los nuevos camiones de 400 toneladas se sumarán al legado de los mecánicos CAT 797F, que iniciaron operaciones en Perú en 2011, promoviendo por primera vez en el país el uso de máquinas de máxima capacidad para el acarreo. A la fecha, 120 camiones CAT 797F vienen operando con éxito en el país; este año, nuevas unidades fueron puestas en marcha en nuestra minería.

“Hace una década impulsamos de forma pionera el gigantismo en camiones en Perú, con los CAT 797F. Hoy seguimos expresando nuestro compromiso con esta tendencia, a través de la puesta en marcha de los CAT 798 AC”, añadió Fernando Armas Tamayo.

Amplitud y variedad
Ambas opciones forman parte del portafolio de camiones CAT, líder en el Perú, que incluye diversas capacidades de carga; tracción mecánica o eléctrica; utilización convencional o autónoma; accionamiento por motores diésel o por un sistema dual a GNL y diésel, con el fin de atender los diversos requerimientos de la minería.

Con 3,500 colaboradores, Ferreyros es la empresa líder en la provisión de maquinaria pesada y servicios especializados en el Perú, representante de Caterpillar desde 1942 y de otras prestigiosas marcas.

Forbis Logistics: Diez años de tecnología y expansión en el transporte global de carga

Por Ferreycorp - 09 Sep 2020

– Líder en carga aérea desde Estados Unidos y Alemania, la firma de Ferreycorp se apoya en la tecnología y la flexibilidad para su siguiente década de crecimiento.
– Este año, las industrias farmacéutica y médica –incluyendo el oxígeno– y el rubro de insumos alimentarios cobran fuerza en su gestión.

Con una trayectoria líder en Perú y expansión en Chile, el operador logístico Forbis Logistics, subsidiaria de Ferreycorp, concreta su primera década en el transporte internacional de carga y servicios relacionados. La empresa es el principal agente de carga aérea desde Estados Unidos y Alemania a nuestro país; entre los primeros del mundo al Perú; y entre las principales de carga marítima sobredimensionada que llega al territorio.

“En las últimos cinco años, nuestros volúmenes de carga movilizados a nivel mundial se han cuadruplicado. La adopción de tecnología inteligente, la flexibilidad y la creación de capacidades son clave en nuestro servicio, con cobertura en más de 40 países y expertise en atención en tiempos críticos”, destacó Jorge Devoto, gerente general de Forbis Logistics.

Este 2020, las industrias farmacéutica y médica –incluyendo vitales elementos como el oxígeno– y el rubro de insumos alimentarios cobran especial fuerza en la gestión de Forbis, sumándose a exigentes sectores como minería, construcción y energía. Entre las rutas que cubre la firma a nivel global, destacan hoy las de Estados Unidos, China, Brasil y Alemania, desde las que se movilizan altos y diversos volúmenes de carga al Perú.

Logística inteligente

Gracias a la tecnología, Forbis ha maximizado la eficiencia de su almacén central, en Miami, Estados Unidos, al adoptar el sistema CubiScan, un dimensionador de alto rendimiento que permite procesar, pesar y medir cualquier orden durante la recepción de la carga, de forma automatizada, sustituyendo al sistema tradicional. De esta forma, ha agilizado cinco veces su servicio en el despacho de carga, movilizando hoy 11 cajas por minuto.

La adopción de esta tecnología contribuye a gestionar envíos en mínimos tiempos; almacenar más carga en el mismo periodo y con la misma infraestructura; y aportar alta precisión y transparencia en las tarifas de servicios al mercado.

A la vez, Forbis Logistics ha logrado importantes avances en los programas de integración con sus principales proveedores y clientes para una mayor trazabilidad. Todos sus clientes tienen acceso a la herramienta de seguimiento en línea Track One, para apreciar la evolución del transporte de su carga.

Subsidiaria de Ferreycorp fundada en 2010, Forbis Logistics es un operador logístico especializado en transporte de carga internacional y con capacidades de atención de servicios de puerta a puerta, con sedes en Lima, Miami y Santiago de Chile.

Cinco hospitales del Minsa reciben modernos equipos de protección personal donados por Ferreycorp

Por Ferreycorp - 18 Ago 2020

– Más médicos en el Perú contarán con modernos respiradores purificadores de aire con motor, como parte de una entrega de 9,000 equipos de protección personal para estos cinco hospitales.
– A la fecha, a nivel nacional, Ferreycorp ha entregado más de 37,000 artículos de bioseguridad a hospitales, unidades de bomberos y servicios de emergencia.

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Soltrak entregaron 9,000 artículos de protección personal a cinco hospitales del Ministerio de Salud, con el fin de contribuir a salvaguardar la integridad del personal que lucha contra la Covid-19. La entrega incluye las primeras donaciones hechas en el Perú de respiradores purificadores de aire con motor (PAPR, por sus siglas en inglés) a hospitales, a los que se suman trajes de seguridad, mascarillas N95 y guantes, entre otros.

Los hospitales Dos de Mayo, Arzobispo Loayza, Cayetano Heredia, Emergencia de Ate y el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas emplearán las unidades de esta donación como parte de su gestión de bioseguridad. Soltrak, empresa de Ferreycorp experta en equipos de protección personal, capacitará en el uso y desinfección de los modernos equipos PAPR, que cubren íntegramente la cabeza para proporcionar aire filtrado de forma continua al usuario, protegiéndolo, en extensas jornadas, en entornos de alta contaminación.

“El rol de los profesionales de la salud en la crisis sanitaria es invalorable. Por ello, desde inicios de la pandemia, nuestro apoyo ha estado centrado en la entrega de equipos de protección personal a varios hospitales, unidades de bomberos y servicios de emergencia en diferentes ciudades. Hemos entregado más de 37,000 artículos de protección, entre mascarillas N95, trajes y lentes de seguridad, entre otros; ahora agregamos estos respiradores purificadores de aire con motor, de última generación, para las áreas médicas de mayor contaminación. En nuestra corporación estamos convencidos de que la compleja situación que vivimos requiere de que la unidad entre empresas, sector público y ciudadanía”, sostuvo Mariela García de Fabbri, directora gerente general de Ferreycorp.

En la entrega participaron el viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, Dr. Víctor Bocangel; la directora del Hospital Dos de Mayo, Dra. Rosario Kiyohara; el director del Hospital Arzobispo Loayza, Dr. José Huamán; la directora general del Hospital Cayetano Heredia, Dra. Aida Palacios; el director general del Hospital de Emergencia de Ate, Dr. Luis Loro; y el jefe institucional del INEN, Dr. Eduardo Payet. De igual forma, junto a la señora Mariela García de Fabbri, estuvieron la gerente corporativa de Finanzas, señora Patricia Gastelumendi; el gerente general de Ferreyros, señor Gonzalo Díaz; y el gerente general de Soltrak, señor Rodolfo Paredes.

Adicionalmente, en el marco de esta iniciativa, Ferreyros entregó recientemente equipos PAPR y otros artículos de protección personal al Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa, para aportar a la bioseguridad del personal médico que enfrenta la Covid-19 en dicha región.

A lo largo del país, la corporación y sus empresas vienen enfocando su contribución en la entrega de equipos de protección personal. A la fecha han superado S/ 650,000 en donaciones a los hospitales antes mencionados, así como al Hospital Regional de Iquitos, el Instituto de Enfermedades Neoplásicas (INEN), el Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU) del Minsa, el Vicariato Apostólico de Pucallpa, los Bomberos Voluntarios en Lima, Iquitos y Puerto Maldonado, y se han sumado a diversas iniciativas solidarias.

Ferreycorp realiza exitosa colocación internacional de bonos por US$ 90 millones

Por Ferreycorp - 23 Jul 2020

Pese al contexto global, la corporación logró una importante captación de recursos que serán amortizados a largo plazo y en favorables condiciones
Operación representa el retorno de Ferreycorp al mercado de capitales internacional desde el 2013

En una retadora coyuntura internacional, Ferreycorp y sus subsidiarias concretaron una exitosa colocación privada de bonos internacionales por US$ 90 millones, con la aseguradora estadounidense Prudential, a través de su división PGIM, que refleja la confianza en el modelo de negocios y los fundamentos de la corporación.

“Esta exitosa colocación privada significa el regreso de Ferreycorp al mercado de capitales internacional, desde el 2013, que permitirá a nuestras empresas contar con recursos a largo plazo y en condiciones muy ventajosas, para apoyar su gestión y contribuir a su adecuada estructura financiera”, destacó Patricia Gastelumendi Lukis, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

Esta emisión, con una tasa anual de 4.45%, permite obtener mayores plazos para la deuda que viene financiando las operaciones de la corporación y sus subsidiarias, en línea con su estrategia de diversificación en fuentes de financiamiento. Los bonos tienen plazo de vencimiento de siete años a partir de la fecha de emisión. Cabe indicar que Prudential, como parte de su análisis de riesgos, otorgó a Ferreycorp la calificación de grado de inversión.

Con cerca de 60 años en el mercado de capitales, Ferreycorp cuenta con más de 3,000 accionistas, el 24% de ellos extranjeros. En el 2013 realizó una exitosa colocación de bonos en el mercado internacional y local por US$ 300 millones, con una demanda cinco veces superior a la del monto colocado.

Ferreycorp es una corporación líder en el rubro de bienes de capital y servicios complementarios, basada en el Perú y con presencia en otros países en Latinoamérica, próxima a celebrar un siglo de operaciones.

Ferreyros, por séptimo año, entre las 10 mejores empresas para trabajar en Perú

Por Ferreycorp - 21 Jul 2020

Ranking Merco Talento resaltó nuevamente a Ferreyros como líder del sector industrial.

Ferreyros, líder en maquinaria pesada, fue reconocida por séptimo año consecutivo entre las diez mejores empresas del Perú para atraer y retener talento, según el ranking Merco Talento 2020. La compañía, destacada como la líder en su sector, se mantuvo en el séptimo puesto de este importante ranking, que recogió la percepción de cerca de 18,000 encuestados.

“Agradecemos esta importante distinción y reafirmamos nuestro compromiso con nuestros 3,500 colaboradores a nivel nacional, en especial en la coyuntura difícil que vive el Perú. En Ferreyros seguiremos esforzándonos por el desarrollo y bienestar de nuestro equipo humano, con los valores que nos impulsan desde hace casi un siglo”, afirmó Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros.

Para obtener los resultados de esta edición, el ranking Merco Talento convocó a trabajadores, responsables de gestión en recursos humanos, reclutadores y expertos, alumni de escuelas de negocios, universitarios y público en general. La metodología, verificada de forma independiente por KPMG, contempló en el proceso indicadores de benchmarking de gestión humana de las empresas evaluadas.

Ferreyros, empresa bandera de la corporación Ferreycorp, ha sido reconocida en el último Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, en la categoría Promoción del Equilibrio Trabajo– Familia; con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021; y es socia fundadora de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).

Asimismo, la empresa, líder en la provisión de maquinaria pesada y servicios en Perú, viene siendo destacada entre las diez compañías con mejor reputación corporativa, según el ranking Merco Empresas, desde su lanzamiento en 2012.

Oscar Espinosa anuncia su retiro del directorio de Ferreycorp tras 40 años en la compañía

Por Ferreycorp - 30 Jun 2020

Con cuatro décadas de trayectoria en la corporación Ferreycorp, su presidente ejecutivo, Oscar Espinosa Bedoya, anunció que dejará su posición en el directorio de la compañía en marzo próximo, culminando una exitosa gestión.

Espinosa Bedoya anunció esta decisión al Directorio y agradeció la confianza recibida durante su gestión, que condujo a Ferreycorp, con Ferreyros como empresa bandera, a convertirse en una de las corporaciones más importantes del Perú, con más de 6,500 colaboradores y presencia en varios países de Latinoamérica.

“Parto con la satisfacción del trabajo realizado en una corporación que, a lo largo de casi un siglo, ha prosperado y trascendido en medio de las complejas coyunturas que han marcado la historia del país. Tomo la decisión de mi retiro con la satisfacción de la tarea cumplida y convencido que dejo la compañía con una gran fortaleza empresarial, una clara estrategia, robustas prácticas del directorio, una gerencia muy profesional y sobre todo, una cultura sustentada en sólidos valores que han hecho posible que la empresa alcance los 98 años de vida”, resaltó Oscar Espinosa.

Espinosa ingresó a la compañía en 1980: fue su director gerente general por 25 años –tras ocupar otros cargos gerenciales– y, posteriormente, su presidente ejecutivo por 12 años. Desde el inicio de su gestión a la fecha, las ventas de la organización crecieron de menos de US$ 40 millones a los US$ 2,000 millones que bordea hoy. En adición a la labor realizada en Ferreycorp, es presidente de la asociación Empresarios por la Integridad, en cuyo liderazgo se enfocará desde la fecha, entre otras iniciativas.

Fructífera trayectoria

Entre los logros más relevantes de su gestión resaltan las estrategias de resiliencia de la empresa ante las crisis económicas en los años 80, así como la decisión de apartarse, a fines de la década, de los negocios de bienes de consumo, para centrarse en el de bienes de capital.
Igualmente, resultó clave haber identificado tempranamente el potencial de la minería peruana, en los años 90, y planificado importantes inversiones en talleres para atenderla, que luego abrirían las puertas de negocios decisivos para el futuro de la organización.
En los siguientes años, destacaron la inversión en capacidades de soporte, logística y cobertura nacional; la ampliación del portafolio de productos y servicios; y la creación o incorporación de empresas especializadas, en ámbitos como maquinaria ligera, automotriz, energía, consumibles, equipos asiáticos y alquiler de maquinaria.
Durante su gestión, desarrolló las mejores prácticas de gobierno corporativo, en continuo perfeccionamiento, y expandió la participación de la compañía en el mercado de capitales, que contribuyen a la sostenibilidad de sus operaciones.
En el 2008, asumió la presidencia ejecutiva de la organización. Desde su nuevo rol, hasta el año 2020, lideró una corporación que dio el salto a la internacionalización y continuó con activas estrategias de crecimiento.

Oscar Espinosa es ingeniero civil por la Universidad Nacional de Ingeniería. Cuenta con estudios de posgrado en Ingeniería, Economía y Administración de Empresas, con diversos títulos y diplomas de las universidades Harvard, North Carolina State College, ISVE Italia, Kellogg School de la Northwestern University, el Instituto de Economía de la Universidad de Colorado y el PAD de la Universidad de Piura.

Trex reafirma liderazgo en el mercado de grúas móviles en el Perú

Por Ferreycorp - 24 Jun 2020

Destacó la entrega de grúas todo terreno Demag a la minería, que vienen operando con éxito en un importante proyecto del sur del país

Trex, empresa de la corporación Ferreycorp especialista en la comercialización de grúas y otras soluciones de izaje para diversas industrias, reafirmó su liderazgo en el mercado de grúas móviles con la marca Demag, de procedencia alemana. Al cierre del año, la empresa alcanzó el 58% de participación en este segmento, medida en importaciones en unidades.

En el período, destacó la entrega de tres grúas móviles Demag de 220 toneladas, que vienen operando con éxito en labores de izaje de gran tonelaje en un importante proyecto minero en la región Moquegua.

“Las grúas móviles todo terreno Demag mantienen la preferencia de los clientes nacionales porque ofrecen seguridad, versatilidad y confiabilidad, permitiendo atender trabajos muy exigentes de forma segura, rápida y eficiente en condiciones muy retadoras, como aquellas en las que se desarrollan las principales operaciones de minería en el país”, aseguró Carlos Ojeda, country manager en Perú de Trex.

Estos equipos modelo AC 220 resaltan por su capacidad de carga a grandes distancias, gracias a la longitud de su pluma de 78 metros. Además, incorporan el sistema de control IC-1 Plus, el más moderno software de la industria que permite desplegar los estabilizadores de manera asimétrica para facilitar el posicionamiento de la grúa en espacios reducidos y calcular las capacidades de elevación en tiempo real para aprovechar al 100% la tabla de carga.

“Desde Trex, como representantes de la marca y líder del rubro de izajes en Perú, daremos a estos equipos un soporte especializado para asegurar su máxima eficiencia”, aseguró el country manager de la compañía.

Con presencia en Chile, Perú, Ecuador y Colombia, Trex es la empresa especialista en equipos de izaje de la corporación Ferreycorp. Representa a las marcas Demag en grúas todo terreno y Terex en grúas fuera de carretera; a Konecranes en las líneas de equipos portuarios y de manejo de materiales; a Donati y Demag en puentes grúa; y a Hyva y Mitsubishi en otras soluciones de izaje y carga.